每到周末，賀蘭縣立崗鎮(zhèn)星光村的主題民宿都是“一房難求”，村民原來的破房子變成了如今能賺錢的“金窩窩”。村子煥發(fā)了新的生機與活力，主要歸功于村黨組織帶頭人黎偉。作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生，黎偉在去年村“兩委”換屆中成功當選為村黨支部書記、村委會主任，帶領村民共同致富。

　　近年來，銀川市深入實施鄉(xiāng)村黨組織班子能力素質提升工程，實施逐村發(fā)現(xiàn)一批致富帶頭人進班子、吸引一批外出優(yōu)秀能人進班子、選聘一批優(yōu)秀青年大學生進班子的“三個一批”進班子計劃，著力打造過硬農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍，進一步激活抓黨建促鄉(xiāng)村振興新動能。

　　靈武市梧桐樹鄉(xiāng)河忠堡村黨組織之前出了名的軟弱渙散，縣、鄉(xiāng)黨委經(jīng)過全面摸排，發(fā)現(xiàn)河忠堡村的致富能人孫軍黨性意識強，鄉(xiāng)間口碑好。孫軍當選村黨支部書記后，大力推進黨組織整頓，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟收入一年來翻了三番，河忠堡村面貌煥然一新，成為全市有名的“明星村”。

　　據(jù)了解，銀川市把培養(yǎng)致富帶頭人、發(fā)揮其引領作用作為推動鄉(xiāng)村振興的重要措施，去年換屆以來，先后將185名表現(xiàn)優(yōu)秀、歷練成熟的致富帶頭人補充進村“兩委”班子，其中表現(xiàn)突出、群眾認可的68人被選拔為村黨組織帶頭人，850名政治素質好、帶富能力強的致富帶頭人儲備為村級后備力量。

　　銀川市注重致富帶頭人培養(yǎng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，逐村建立農(nóng)村致富帶頭人檔案，對致富帶頭人從事行業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、帶動農(nóng)戶等情況進行全面摸底，“一人一策”制定培養(yǎng)措施，有針對性地做好政策引導和扶持工作，全力推動“兩個帶頭人”工程提質增效。

　　吸引一批外出優(yōu)秀能人進班子。永寧縣閩寧鎮(zhèn)原隆村和玉海村因為沒有合適人選，村黨組織書記一直由鎮(zhèn)干部兼任。近期，結合村“兩委”班子換屆“回頭看”，縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合組成工作專班，對本鄉(xiāng)外出優(yōu)秀能人深入摸排，通過政治考察、思想教育和上門爭取，最終吸引兩名政治過硬、能力突出、群眾認可的優(yōu)秀人才回村任職，改變了原隆村、玉海村一直以來由鎮(zhèn)干部擔任村黨組織書記的狀況。

　　銀川市把吸引外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為破解本土人才匱乏、助力鄉(xiāng)村振興的關鍵一招，建立健全縣鄉(xiāng)村干部結對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，139名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員與439名本鄉(xiāng)外出務工經(jīng)商人員、大學畢業(yè)生等優(yōu)秀人才確定專人聯(lián)系，組織返鄉(xiāng)觀摩、沙龍研討等各類活動72期（次），成功吸引116名有見識、有思路、有能力的鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)發(fā)展和任職，20名政治素質好、致富能力強、群眾認可的返鄉(xiāng)人才當選為村黨組織書記，帶領村民創(chuàng)辦領辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)等，累計帶動村集體和村民創(chuàng)收2100余萬元。

　　銀川市深入實施“大學生助力鄉(xiāng)村振興計劃”，統(tǒng)籌用好縣鄉(xiāng)事業(yè)編制資源，加大從本鄉(xiāng)本土大學生中招錄農(nóng)村基層專職黨務工作者力度，實行市級統(tǒng)一招考、縣區(qū)跟蹤培養(yǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理使用的工作機制，將其納入村級后備干部培養(yǎng)名單，優(yōu)先支持大學生在本村開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先發(fā)展為黨員，對歷練成熟、群眾認可的及時補充進村“兩委”班子，選拔為村黨組織書記，特別優(yōu)秀的村黨組織書記在換屆時可進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職。

　　今年，通過從應屆大學畢業(yè)生招聘“西部志愿者”和“三支一扶”人員，全市274個村實現(xiàn)每村至少1名大學生，為農(nóng)村基層班子建設儲備了豐富的人才資源。（記者 　徐佳敏）